Badanie “Sektor Srebrny. Potencjał dla Rynku Pracy” przeprowadzone przez Instytut Badawczy IPC na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) ujawnia, że osoby w wieku 50-64 lata są kompetentne i aktywne zawodowo, jednak nadal borykają się z ageizmem, głównie na etapie rekrutacji i w miejscu pracy. Projekt ma na celu wypracowanie rekomendacji, aby utrzymać doświadczonych pracowników na rynku pracy ze względu na niekorzystne prognozy demograficzne Polski. Analiza obejmuje kompetencje, środowisko pracy oraz zdrowie, uwzględniając perspektywy pracowników, pracodawców i ekspertów.
Źródło: Polska Agencja Prasowa
Kategoria: Społeczeństwo
Ważność: ⭐⭐⭐⭐⭐ (5/10)