Microsoft ogłosił program dobrowolnych odejść na emeryturę dla długoletnich pracowników w USA, którzy spełniają kryterium wieku i stażu pracy (suma lat życia i pracy wynosi co najmniej 70). Pakiet obejmuje świadczenia zdrowotne przez pięć lat, jednorazową wypłatę gotówkową oraz sześć miesięcy (lub dwanaście w przypadku 24 lat stażu) wykupu niezrealizowanych opcji na akcje. Program, pierwszy w 50-letniej historii firmy, dotyczy około 7% amerykańskich pracowników i wiąże się z jednorazowym kosztem około 900 milionów dolarów.
Źródło: The Verge
Kategoria: Technologia
Ważność: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐ (6/10)