Artykuł opisuje koncepcję mikropoświadczeń jako odpowiedzi na zmieniający się rynek pracy i edukacji, gdzie kluczowa staje się gotowość do ciągłego uczenia się i potwierdzanie zdobytych kompetencji. Rozwiązanie to, promowane przez IBE PIB, zakłada tworzenie cyfrowych certyfikatów o potwierdzonej jakości, budujących portfolio umiejętności jednostki.
Źródło: Polska Agencja Prasowa
Kategoria: Edukacja
Ważność: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ (7/10)