Od 11 stycznia 2027 roku w polskim prawie pracy pojawią się maksymalne dopuszczalne temperatury w miejscu pracy, po których przekroczeniu praca będzie wstrzymana. Nowe przepisy, wprowadzające konkretne progi temperatur (35°C w pomieszczeniach, 32°C przy ciężkiej pracy fizycznej na zewnątrz) oraz obowiązki pracodawców w zakresie ograniczenia wpływu upału na zatrudnionych (od 28°C w pomieszczeniach, 25°C przy ciężkiej pracy fizycznej na zewnątrz i na otwartej przestrzeni), mają na celu zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Pracodawcy będą musieli konsultować wprowadzane rozwiązania z pracownikami w ramach komisji BHP lub z lekarzem medycyny pracy.
Źródło: Polsat News
Kategoria: Prawo
Ważność: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐ (6/10)