Sejm uchwalił rządowy projekt ustawy o nowych zasadach przeciwdziałania mobbingowi, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Celem zmian jest zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom poprzez jaśniejsze i skuteczniejsze przepisy, które nadążą za zmianami na rynku pracy, takimi jak praca zdalna. Nowa definicja mobbingu uwzględnia dorobek orzeczniczy i naukowy, odróżniając incydenty od przemocy oraz wprowadzając narzędzie oceny racjonalnej. Ustawa przewiduje również wyższe zadośćuczynienie dla ofiar, możliwość dochodzenia zwrotu kosztów od sprawców przez pracodawców oraz nacisk na prewencję poprzez obowiązek wprowadzania wewnętrznych zasad i procedur przeciwdziałania mobbingowi przez pracodawców zatrudniających co najmniej 9 osób.
Źródło: Polska Agencja Prasowa
Kategoria: Prawo
Ważność: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ (7/10)