Właścicielka firmy obuwniczej Softstar Shoes w Oregonie zdecydowała się sprzedać swoje przedsiębiorstwo 30-osobowemu zespołowi, planując emeryturę. Ten model własności pracowniczej, zwany Employee Ownership Trust (EOT), motywuje pracowników, zwiększa produktywność i pomaga zachować lokalne miejsca pracy, a jednocześnie stanowi rozwiązanie dla właścicieli szukających alternatywy dla sprzedaży zewnętrznym inwestorom, szczególnie w kontekście zbliżającego się „srebrnego tsunami” emerytur właścicieli amerykańskich firm.
Źródło: BBC
Kategoria: Biznes
Ważność: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ (7/10)